Si te leen tu correo estarian violando “tus derechos humanos”

Mark Hughes, de Proofpoint, dijo que en una encuesta que llevó a cabo descubrió que el 38 por ciento de las empresas utilizan lo que se viene llamando “corporate snoop” para leer el correo, y hasta un 60% auditan con frecuencia los mensajes salientes. Así que si vas a filtrarnos algo a INQ, ten mucho cuidado…

Hughes dijo que aunque es correcto escanear el correo saliente, “el voyeurismo clandestino del Gran Hermano” es ilegal. Las compañías tienen que explicar a su plantilla que están monitorizando el correo y la razón de hacerlo. Hasta un 44% de las empresas del Reino Unido podrían estar violando la ley, por ejemplo. Las aseveraciones de Hughes fueron respaldadas por el abogado Nic Tsatsas de Michael Simkins LLP.

Este abogado afirmó que existen leyes acerca de este comportamiento, y que incluyen el Acta de los Derechos Humanos de 1998, el Acta de Protección de Datos de 1998, el Acta de Regulación de los Poderes de Investigación de 2000, y la Regulación de las Telecomunicaciones de 2000. A no ser que las empresas les digan a sus empleados cuándo, cómo y porqué están monitorizando tu correo, están violando tus derechos humanos, dijo Tsatsas.

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